1月7日，建工控股黨委書記、董事長楊善斌赴所屬單位安徽交航、安建總承包開展調研。

楊善斌深入兩家公司機關，看望慰問干部職工，并主持召開領導班子座談會，聽取工作匯報。他指出，2022年以來，兩家單位順應市場發展形勢，積極創新工作思路，敢抓敢管、敢于作為，取得預期發展成效。

圍繞下一步工作，楊善斌強調，一要堅定信心，加快發展步伐。要把握市場發展大勢，堅持高桿定位、搶抓機遇、苦練內功，推動企業進一步全方位、高質量發展。二要做強主業，打造特色品牌。要立足主責主業，全方位拓展市場，做出特色、做響品牌，提升核心競爭力，提升企業形象。三要改革創新，推動轉型升級。要未雨綢繆、居安思危，善于運用改革的辦法、創新的思維解決問題，努力向科技型創新型企業轉型，搶占未來發展制高點。四要強化管理，健全現代企業制度。要建章立制，強化項目全過程管控，推進各級機關、分支機構及項目部標準化建設，全面提升經營管理績效。五要重視人才，加強干部隊伍建設。要加大人才引進培養力度，不拘一格使用人才，把優秀人才放到重要崗位、基層一線鍛煉成長，打造高素質干部人才隊伍。

建工控股領導王淑德、楊廣亮、孫學軍，建工股份領導李有貴、吳紅星、黃代，集團有關部門負責人分別參加上述調研。