為促進全員樹立“不能按時交工為恥辱”的履約意識,檢驗集團開展“搶進度、保工期、穩預期、促提升”勞動競賽取得的成果,10月12日上午,集團公司在安徽交航滁州時代樾府項目部,組織開展勞動競賽主題大討論。集團公司工會副主席李世龍、工程管理部主管周曉彧、工會主管楊松,安徽交航副總經理劉朝發、謝玉立、工會主席李楊,相關部門負責人、項目經理等參加會議。
會上,安徽交航5名項目負責人緊緊圍繞勞動競賽并結合各自項目特點暢所欲言,介紹了勞動競賽開展情況,從進度、產值、成本、質量和安全等方面提出了加快進度、促進工期的具體措施,展示了措施落實所帶來的顯著成效,并實地觀摩時代樾府項目施工現場、項目駐地和安徽建工·新時代文明實踐點——工友驛站。會議現場氣氛熱烈,“4321金字塔作戰方案”等各項目的“搶工”經驗和成果,得到了與會人員的肯定和認可,集團和公司領導也從不同角度對后續工作提出了具體建議和要求。
李世龍在總結講話中指出,一是要充分認識此次勞動競賽的意義,保工期、保合同履約、保企業信譽,是增強市場經營的迫切需要;二是要抓好各項勞動競賽具體舉措細化落實,加強過程中的各方協調工作;三是要注重典型宣傳,總結推廣優秀管理經驗,進一步體現競賽成果。